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建筑工地人脸识别实现智慧化升级

作者:时间:2020-05-28 11:00:26531 次浏览

信息摘要:

引入人脸识别、活体检测、人证核验等技术,开发出员工人脸考勤闸机通道,工人提前注册自己的人脸信息,上下班“刷脸”过闸,同步获取打卡时间,记录每天工时,作为工资发放重要依据

  一、在传统工地的发展中,有这样几个长期存在的痛点亟待解决:

  1、 工地考勤管理乱象,传统考勤以人工签到、指纹、IC卡为主,因工人指纹易磨损、IC卡易丢失、代打卡骗取工时等问题,考勤结果不准确;

  2、 薪资发放乱象,传统工地数据不准确,缺乏工资发放依据,造成农民工薪资被拖欠、包工头携款跑路、恶意敲诈等问题;

  3、 工人素质评估乱象,因缺乏对工人大数据统计,工人素质、技能等实际能力难以评估,技工不易搜索。

人脸识别

  二、该公司的具体实现方案如下

  1、 引入人脸识别、活体检测、人证核验等技术,开发出员工人脸考勤闸机通道,工人提前注册自己的人脸信息,上下班“刷脸”过闸,同步获取打卡时间,记录每天工时,作为工资发放重要依据

  2、 建立建筑工人服务平台,完成人员管理、数据统计等功能;

  3、 建立安全支付体系直连银行系统,整合企业与银行资源提高公司工资发放效率,保证工人实时收到工资

  有了工人实名制人脸考勤闸机通道,员工刷脸验证身份才可以进入工地.解决了工地人员复杂、难以管理的问题,同时与实名制系统打通,成功治理了工人工资拖欠问题,人脸识别算法帮助更多的建筑工地实现智慧化升级,实现信息化。